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Offre # : 120

Date limite : 2021/02/01
Directeur des ressources humaines

Secteur : Cadre
Lieu : St-Romuald
Vous possédez une solide expérience en ressources humaines ainsi qu'une formation pertinente ? Vous êtes à même de gérer simultanément plusieurs dossiers ? Vous rêvez de joindre les rangs d'une entreprises de premier plan dans la région de Québec comptant plus de 650 employés et 540 véhicules?

Nous avons une offre de carrière des plus intéressantes, car le Groupe Autobus Auger est présentement à la recherche d'un : DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - LÉVIS (880 rue de St-Romuald au siège social de l'entreprise).

Vous joindrez les rangs d'une entreprise où vous pourrez faire votre marque, apporter vos idées et serez écouté par la haute direction.

Vos principales responsabilités seront :

- Prendre en charge la gestion du département des ressources humaines du Groupe Autobus Auger, soit 10 entités réparties dans la grande région de Québec (vous devrez vous déplacer ponctuellement);
- Déterminer et mettre en oeuvre les stratégies de recrutement du personnel dans un contexte de pénurie de main d'oeuvre;
- Effectuer le recrutement, le suivi et l'intégration du personnel administratif, cadre et mécanique;
- Superviser les deux techniciennes en charge de la dotation des conducteurs et s'assurer que les embauches réalisées soient conformes aux valeurs du Groupe Autobus Auger;
- Coordonner le département de formation ainsi que les formateurs qui y sont rattachés (1 formateur à temps plein et 4 à temps partiel);
- Procéder à l'évaluation annuelle du personnel administratif et mécanique et par la suite effectuer les rencontres pour l'octroi des augmentations salariales selon la performance obtenue;
- Prendre en charge les dossiers de CNESST en lien avec la mutuelle de prévention;
- Conseiller la direction et les gestionnaires de toutes les divisions concernant les pratiques en matière de gestion des ressources humaines;
- Participer au conseil de direction de l'entreprise avec les membres de la haute direction;
- Plusieurs autres tâches connexes liées aux ressources humaines.

Profil recherché et conditions de travail :
- Posséder minimalement cinq (5) années d'expérience en gestion des ressources humaines;
- Avoir compléter un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou autre formation pertinente;
- Personne flexible, capable de mener de front plusieurs dossiers;
- Vous œuvrez dans une entreprise familiale où la proximité avec le personnel est une valeur capitale, votre devrez donc être accessible pour l'ensemble du personnel ayant des interrogations;
- Avoir une grande expérience comme généraliste en ressources humaines;
- Votre salaire sera à la hauteur de vos expériences et de ce que vous pourrez apporter comme contribution à l'organisation.




 







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