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Offre # : auger_TCAYJACE_20210608

Date limite : 2021/06/23
Conseiller(ère) en ressources humaines

Secteur : Administration
Lieu : Québec
Autobus Auger, entreprise en croissance et solidement implantée depuis plus de 60 ans, est à la recherche d'un(e) généraliste en ressources humaines pour combler son équipe sur la rive nord.

Relevant du directeur des ressources humaines, la personne collaborera avec les gestionnaires afin de les soutenir et de les appuyer dans les opérations courantes; et ce, au niveau de l'embauche, du développement organisationnel, en relations de travail et en santé et sécurité au travail.

Principalement, vous aurez à effectuer tout le processus de dotation pour l'embauche de conducteurs, mécaniciens et personnel de soutien. Vous effectuerez, au besoin, de la chasse de têtes, afficherez les emplois disponibles sur les réseaux sociaux et les sites de recrutements, effectuerez le tri des CV et passerez les entrevues. En tant que conseiller (ère) vous aurez également à effectuer l'intégration du personnel et vous s'assurer de bien colliger les dossiers d'employés dans le système SIRH. Enfin, vous participerez à l'élaboration de nouvelles stratégies d'embauche.

De plus, le (la) gestionnaire aura à gérer les dossiers de CNESST de premières instances et effectuer un suivi avec la mutuelle de prévention et avec l'équipe RH. La personne en poste doit aussi s'assurer que les conventions collectives (pour les divisions syndiquées) ainsi que la Loi sur les Normes du travail soient respectées.

Le (la) responsable aura comme responsabilités de conseiller les directeurs lors de rencontres d'employés (disciplinaires, relations de travail) et d'y assister le cas échéant et de collaborer avec le département de formation (4 formateurs) afin de coordonner les formations suite aux embauches.

Point de vue stratégique, le (la) généraliste aura à siéger sur plusieurs comités (santé et sécurité au travail, d'embauche, des opérations, etc.).

Finalement, la personne se verra octroyer occasionnellement des projets spéciaux et devra effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec sa formation académique.

Nous sommes à la recherche d'un(e) généraliste dans un contexte opérationnel.

Le domaine du transport scolaire est constamment en mouvement, nous devons souvent passer d'un projet à un autre. Vous devez donc posséder une excellente capacité d’adaptation, être structuré, organisé et très autonome. Qui plus est, vous œuvrez dans une entreprise familiale où la proximité avec le personnel est une valeur capitale, votre devrez donc être accessible pour l'ensemble du personnel ayant des interrogations;

La personne doit avoir complété son baccalauréat en Relations Industrielles ou autre et posséder au moins un an d'expérience en ressources humaines.

Autobus Auger offre un salaire concurrentiel, une assurance collective payée 50% par l'employeur et 50% par l'employé, 5 jours de congés personnels, un remboursement au gym, remboursement de la cotisation à l'Ordre des RH, 13 jours fériés par année, de la formation continue, une allocation pour votre téléphone cellulaire et plusieurs d'autres avantages.

Et le plus important, une entreprise humaine et à l'écoute de tout son personnel.

Vous pouvez appliquer en ligne ou nous envoyer votre CV et une lettre de présentation à: rh@autobusauger.com

Nous remercions tous ceux qui postulent mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.




 







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