Mécanicien

MÉCANICIEN(NE) DE MINIBUS ET VÉHICULES UTILITAIRES (Rive-Sud)

Être mécanicien(ne), c’est bien! Mais être mécanicien(ne) chez Autobus Auger, c’est encore mieux! Une entreprise de 65 ans d’expérience avec 750 employés, effectuant plus de 30 000 transports par an grâce à sa flotte de 650 autobus répartie à travers ses 12 divisions. Et pourtant chez nous, vous ne serez pas un numéro.

Autobus Auger est présentement à la recherche d'un(e) MÉCANICIEN(NE) à son siège social à St-Romuald.

Les tâches et responsabilités d'un(e) mécanicien(ne) chez Autobus Auger sont d'effectuer l'entretien et l'inspection de la flotte de véhicules. De plus, la personne pourrait avoir à se déplacer (occasionnellement) sur la route pour effectuer des réparations d'urgence. Le/la mécanicien(ne) aura à répondre aux interrogations des conducteurs et faire l'inspection des véhicules à sa charge. Et toutes autres tâches et responsabilités en lien avec le poste de mécanicien(ne).

La personne titulaire du poste aura à travailler entre autres sur des moteurs GM(E350-E450) et Ford(350-450) et aura principalement à sa charge les berlines, minibus et les véhicules utilitaires.

Exigence à l'emploi:

• Formation en mécanique automobile;
• Minimum de 4 ans d'expérience;
• Avoir une carte PEP ou être prêt à l'obtenir dans les 3 premiers mois de l'embauche;
• Être à l'aise avec des outils de diagnostique (moteur Autel et Prodemande) ainsi qu'avec l'utilisation de bon de travail électronique;
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Intérêt pour avoir un permis de conduire classe 2;
• Être un excellent partenaire d'équipe.

Le Groupe Autobus Auger offre:

• Un salaire ajusté à votre expérience;
• Horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 avec 30 minutes de dîner;
• Emploi stable à l'année;
• Une allocation pour les outils de travail et une allocation pour les bottes de travail;
• Des vêtements fournis;
• Des jours fériés bonifiés (13 jours de congés fériés);
• Des congés mobiles;
• Formation continue payée et rémunérée;
• Les frais d'activités physiques remboursées;
• Une équipe de direction présente, impliquée et à l'écoute.